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: 征兆

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综合问题文章简介

麦片 回复了问题 2015-03-25 17:29 困惑: 问答工作性质问题，总遇到违反规定，蛮不讲理的人。总是被骂，然后气哭。无法容忍，嘴巴收不住，总是大声怒吼回敬对方

麦片: 总遇到违反规定、而且蛮不讲理的人——如果这人是特定的某个、某些少数，建议按人事规章处理。你不必动怒。如果是很多人，说明你们公司的人事部招人有问题。你还总是被这些违反规定蛮不讲理的人骂，然后自己被气哭——说明，你的心理素质不强、自信心不够。建议学习一些管理学知识、团队合作方面的知识。因为无法容...; 赞同0 反对 0 人感谢 0 评论 2 回复

麦片 回复了问题 2014-12-15 14:23 孩子 注意力: 问答怎么提高孩子的注意力？

麦片: 一、孩子做事的时候，不轻易打扰他。二、你和他互动的时候，如果他注意力不集中，请提醒他，比如，请听我说，请看着我的嘴巴等等三、在有乐趣的活动中，培养和训练她的注意力。并适时鼓励、奖励她，可以用阳性强化的理论…… 四、别为了提高而提高，要让孩子快乐，并让孩子感受得到。; 赞同1 反对 0 人感谢 0 评论 1 回复

xinlixue 回复了问题 2014-11-18 08:27 同性恋: 问答身边有一个同性恋怎么办？

xinlixue: 尊重吧，就像尊重所有人一样。你可以直，但是要允许别人弯嘛，别人和你不一样不代表就是怪物有一个办法能让问题看起来简单点，同性恋实际上就像左利手（左撇子）一样，没有什么。; 赞同0 反对 0 人感谢 0 评论 1 回复

麦片 回复了问题 2017-02-08 09:53 情感: 问答和女朋友分手，想挽留，求大师分析

麦片: 两个人吵架，总有一个人先动的气。两个人动手，总有一个人是主动出击。是你的错，你想挽回，你当然要道歉。是她的错，你还想挽回吗？这个要想清楚。如果还想，除了道歉合好，没有忘记的方法。最重要还要想一点，今后在起了矛盾和争执时你的应对策略。; 赞同0 反对 0 人感谢 0 评论 2 回复

dashandahai 回复了问题 2016-12-16 21:58 心理: 问答和朋友在一起时间长了，就特烦她

dashandahai: 每个人都希望有自己的朋友，不仅仅是因为朋友多了路好走，还因为朋友能我我们提供情感的慰藉。百度一下，你会看到朋友的定义：朋友（友情）是指在特定条件下由双方都认可的认知模式联系在一起的不分年龄、性别、地域、种族、社会角色和宗教信仰的相互尊重、相互分享美好事物、可以在对方需要的时候自觉给予力所能及的帮助...; 赞同0 反对 0 人感谢 0 评论 1 回复

麦片 回复了问题 2015-01-26 10:04 思考: 问答作为一个内心强大的人，应不应该去倾诉，如果倾诉，应该怎么倾诉？

麦片: 内心强大的人，是自己给自己的定义？还是别人对你的印象？所以，先不给主语戴帽子。因为这个帽子无益于后面的问题和思考。刚好这几日读书中也涉及了几点关于倾诉的感悟，供参考，如觉有益，欢迎回应分享感受：一、选一个对的人倾诉。（什么是对的人？一是能够静下心诚实倾听你的，二是能够为你的隐私保密的，三是能...; 赞同0 反对 0 人感谢 0 评论 2 回复

dashandahai 回复了问题 2015-12-15 13:00 疑问: 问答潜力股男人的表现？？？

dashandahai: 男人的成功，既和自身条件有关，也和环境和运气有关。他自身的智商、情商、人格特点等都很重要。总得来说，你的问题很宽泛。你提出这样的问题，是想判断目前的男人？还是不能确定你们的关系？有什么具体补充吗？; 赞同0 反对 0 人感谢 0 评论 2 回复

dashandahai 回复了问题 2019-08-04 12:19 英语成绩: 问答初中快速提升英语成绩的方法

dashandahai: 这个不仅仅是个心理学问题，还需要英语老师的帮助。单单从心理学的角度，提高成绩需要学习动机（愿意学）和学习方法（会学习）。让孩子对英语感兴趣，可以循序渐进地来。首先找一些孩子能掌握的英语资料（一定要够简单），让他学习，学会之后给他鼓励，然后再学难一点的，学会之后再给鼓励，渐渐地，孩子的学习兴趣就建...; 赞同0 反对 0 人感谢 0 评论 1 回复

麦片 回复了问题 2015-01-26 11:14 轻度抑郁: 问答连续多次做选择错误，后来后悔一直回想，情绪低落，昨天已经确诊轻度抑郁，适应障碍

麦片: 你的状态和你的家庭关系息息相关。但要相信一点，无论父母的态度如何，他们都是爱你的。前面的分析已经很多了，我只是建议你找个力所能及、自己喜欢的工作。（你自己去找，不是让爸爸帮你安排）简单来说，你们目前的问题是：你请他帮你安排工作，他办到了但因为他的安排可能不是你喜欢的或力所能及的，所以你又不...; 赞同0 反对 0 人感谢 0 评论 4 回复

dashandahai 回复了问题 2015-01-12 22:45 社会工作职业: 问答职场的疑问

dashandahai: 如果是**一类问题员工的管理问题**，那就是管理问题，可以找些资料学习一下。如果是**一个人的管理问题**，那还需要说说你们之间的关系，看看你们之间的交往有没有影响到你对问题的看法。; 赞同0 反对 0 人感谢 0 评论 2 回复

dashandahai 回复了问题 2014-12-29 22:16 注意力: 问答如何帮助听觉注意力差的孩子？

dashandahai: 感觉需要先解释下听觉注意力啊我们平时常说的集中注意，常指视觉的，这里的是听觉的，实际就是集中精力听语言指令的能力，或者说能把言语信息听到耳朵里面去。听觉注意力差的孩子充耳不闻，或者听不了几句就走神，或者不能别人说完就打断别人，常常听漏听错。怎么办呢？或者怎么训练呢？ 1、为孩子提供安静的学...; 赞同0 反对 0 人感谢 0 评论 1 回复

麦片 回复了问题 2015-01-07 09:58 压力职业: 问答紧急求助，关于工作没自信的问题

麦片: 同站长所说一样，我很奇怪一点，若你像自己描述的这样，这也做不好，那也不行，为什么你的老板没有开掉你？而且还是你眼里所谓的”比较满意的经济收入“。你的老板肯定不傻，因为你说你的周围都是一些能力比你强的人。所以，反面可以推测出，你身上固然有老板看重的优点。否则，你一无事处，他留你做甚呢？所以，我...; 赞同0 反对 0 人感谢 0 评论 2 回复

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